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除草 水道施設 造園 宅地建物取引業

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代表挨拶MESSAGE

加藤建設株式会社 代表 森 晃廣

加藤建設株式会社 代表取締役 森 晃廣

 昭和56年に先代が創業し、平成29年4月より2代目として社長に就任しています。私の役目は健全経営を進め会社をより成長させることです。当社は地元地域を中心に建設業として実績を重ねてまいりましたが、地域発展のために今後もさらなるインフラ整備が必要です。インフラは完成して終わりではなく、時間による劣化や自然災害による損壊があった場合には復旧しなければなりません。いかなる状況にも対処できるように日頃からの技術研鑽を行っていくことが会社の成長に必要だと考えます。
 私は経営資源である、人・モノ・金・情報のうち人をまず大事にします。「一樹百穫」という言葉があるように会社を成長させるのは人です。人材の育成には時間がかかりますが、長期的な視点では最も重要です。入社してくれた人は大事に育てます。その人達が何年か後には、さらに積み重ねてきた経験と実績を活かし、さらなる技術の研鑽と安全な施工、多様化するニーズに応えられるよう、万全の体制でまいりたいと思います。
 加藤建設はまだまだ若い発展途上の企業です。どうぞ末永く御指導いただきますよう、心よりお願い申し上げます。

経営理念management principle

加藤建設株式会社では、創業者“加藤達夫”が大切にしてきた思い「和を第一に布施の心を忘れるな」を礎に、【当社は事業活動を通して社会に貢献し、「地域に必要とされる会社」、「社員の幸せ」を追求し、未来永劫存続します。】を“経営理念”として掲げて参ります。

心 技 体

会社概要PROFILE

社名 加藤建設株式会社
代表者名 森 晃廣
所在地 本  社/〒503-2505 岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
池田支店/〒503-2401 岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
TEL0585-45-7033(代) FAX0585-45-7034(代)Google Maps 
資本金 4,800万円
従業員数 130名(令和3年9月現在)
事業内容 土木 建築 舗装 法面工事 造林 除草 水道施設 造園 宅地建物取引
許可一覧 建設業許可 国土交通大臣許可特定 第27645号
宅地建物取引業 岐阜県知事 第3915号
産業廃棄物収集運搬業 岐阜県知事 111052号
産業廃棄物収集運搬業 愛知県知事 111052号
取引銀行 大垣西濃信用金庫揖斐川支店、十六銀行池田支店、大垣共立銀行揖斐支店、
岐阜商工信用組合揖斐支店、岐阜信用金庫真正支店
主要取引先 国土交通省、水資源機構、岐阜県、揖斐川町、池田町、森林組合 その他民間企業数社

沿革HISTORY

昭和56年8月28日 有限会社加藤組として創業
平成2年3月9日 有限会社加藤建設に社名変更
平成8年3月12日 加藤建設株式会社に変更
平成23年5月26日 ISO9001認証取得
平成23年11月15日 ISO14001認証取得
平成31年2月21日 健康経営優良法人2019 認定
令和2年8月28日 創立40周年を迎える

加藤建設の企業力

加藤建設は求められる専門設備を迅速に整えるとともに、社員の各種研修や安全講習に積極的に取り組み、向上し続ける企業集団を目指しています。

加藤建設の企業力

資格保有者
(令和3年9月現在)

1級土木施工管理技士 20名
2級土木施工管理技士 13名
2級建設機械施工技士 9名
1級造園施工管理技士 4名
2級造園施工管理技士 4名
1級管工事施工管理技士 1名
2級管工事施工管理技士 2名
1級建築士 2名
2級建築士 1名
1級建築施工管理技士 4名
2級建築施工管理技士 3名
測量士 2名
測量士補 1名
2級建設業経理士 1名
宅地建物取引士 4名
岐阜県林業士 8名

主要機械
(令和3年9月現在)

0.7バックホウ PC200 コマツ 2台
0.45バックホウ PC138 コマツ 2台
0.1バックホウ PC30 コマツ 4台
0.06パックホウ PC20 コマツ 1台
0.5ホイールローダー コマツ 1台
0.4ホイールローダー コマツ 1台
HMA1560 共栄社 1台
ZHM1510 コマツ 14台
チッパシュレッダ コマツ 1台
へーベーラー 共栄社 1台
6tユニック 日野自動車 1台
4tダンプトラック 日野自動車 2台
2tダンプトラック 日野自動車 1台

ISO認証取得QUALITY

  • 認証内容を下記URLで公開します
    https://www.msanet.jp/Certifications/Refer/U3uju55BcHfgt4w8

    ISO14001 認証取得

    環境方針書

    当社の事業活動が自然や地域環境と密接に関連していることを認識し、経済活動と環境保全が調和するように環境に配慮した活動を推進します。

    1. 環境保全活動を推進するために、環境マネジメントシステムを効果的に運用し、継続的改善に努めます。
    2. 事業活動が地球環境に及ぼす影響を把握し、環境負荷の低減と資源・エネルギーの効率的な利用および汚染の予防・防止に努めます。更に、環境の保護に努めます。
    3. 環境に関連する法規制および当社が同意するその他の要求事項を順守します。
    4. 環境方針に基づいた目的・目標を定め、達成状況をチェックし、継続的な改善に努めます。
    5. 環境方針は、全従業員および協力会社に周知するとともに、一般に公表します。
  • 認証内容を下記URLで公開します
    https://www.msanet.jp/Certifications/Refer/edQX8zNemkcyZGRm

     ISO9001 認証取得

     

    品質方針書

    1. 総合的な品質をQCDSMの視点でとらえ、顧客要求にあったQCDSMを提供することで、顧客満足度の向上を図ります。

               Quality :品質…構造物や付帯サービスそのものの性能

                            ・仕様でつくる

               Cost    :コスト…構造物や付帯サービスの原価・費用

                            (=価格)でつくる

               Delivery :納期…構造物や付帯サービスの納品日を守る

               Safety  :安全…働く人の安全、使用者も含むすべての

                               関係者の安全を保証する

               Moral   :モラル…働く人は法令遵守、行動基準、道徳観

                               のある行動をする

    1. 品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
    2. 品質目標を設定し、達成のために努力します。
    3. 品質方針達成のために、全社員一丸となって取り組みます。
    4. 品質方針を毎年見直します。

SDGsへの取り組みSUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

5 ジェンダー平等を実現しよう

ジェンダー平等を目指し、女性の能力強化及び働きやすく働きがいのある職場環境の創出を実現する

女性技術者の育成と定着を図るためのプロジェクトを推進する。

  • 『個』に応じた役割の分担
    • 研修や講習の実施
    • 取得支援
  • 現場及び現場事務所の安心・安全で快適な職場環境づくり
    • 更衣室、トイレの最適化
    • 安全面での配慮
  • 社内規定・制度の充実
    • 結婚・出産・育児などのライフステージの変化に対応可能な働き方の保障
    • 有給休暇の付与等、就業規則の遵守
    • 定期健康診断及びその他の検診に関する助成、フォロー体制の充実
    • メンター制度の導入